一年来，公司工会在上级工会的统一部署下，在公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，凝心聚力惠民生，真抓实干促振兴，较好完成了年度既定任务。现总结如下：

       一、加强理想武装，深化思想政治建设

       随着企业机构改革、领导班子分工调整，海涂公司将迎来转型升级新挑战，在当前形势下，公司工会肩负着职工思想教育的重担。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，制定年度教育培训计划，分门别类开展思想政治教育、职业道德教育和业务技能培训，使职工充分适应公司整体的发展形势。期间，举办各类培训9期，培训员工30余人。同时，注重把握职工思想动态，广泛听取职工意愿要求，对收集到的意见和建议进行综合整理和有效分析，为有针对性的开展相关工作提供重要依据。

       二、优化服务理念，维护职工合法权益

       契合新时代职工群众诉求多样性、多层次、多方面的特点，把服务模式从“大写意”转为“工笔画”。加大参与协调劳动关系的工作力度，最大限度维护职工合法权益，督促劳动合同签订、续签、解除等相关工作，其中新签劳动合同5份，续签临聘合同5份，解除劳动合同4份。完善利益诉求表达机制，畅通利益诉求渠道，设置意见箱、信访等民意受理平台，关注涉及职工切身利益问题。开展爱心传递、结对帮扶志愿服务，年底，公司工会带队前往小施山联系村走访慰问，聊家常、问冷暖；同时，向企业退休人员送去春节慰问金，给予心贴心的关怀。加大对职工特殊困难的安抚慰问，其中看望职工5名，看望职工家属2名，共计2882元。

       三、丰富文体活动，建设活力基层工会

       公司工会以建设“职工之家”为落脚点，发挥组织优势，积极开展形式多样、参与面广的文体活动，通过举办篮球赛、趣味跑、运动会等主题文体活动，让职工在竞技中提升团队默契度、在活动中增强集体荣誉感。积极鼓励、引导、培养职工“无偿献血，爱心奉献”的崇高理念，11月份，组织5名职工赴虞波广场献血屋参与无偿献血活动，用爱心诠释职业精神。同时，积极响应市慈善总会捐款号召，组织公司职工进行募捐，领导班子带头捐款,干部职工积极响应，纷纷慷慨解囊，共计筹集善款7200元。

       回首过去，展望未来，2019年，公司工会将继续履职尽责，体谅员工困难、关心员工生活、反映员工呼声，为公司发展做出贡献。