慈溪市海涂综合开发有限公司因工作发展需要，特向社会公开招聘驾驶员1名（性质为国有企业职工），

一、招聘岗位要求如下：

1、具有慈溪市户口、高中以上学历；

2、男性，45周岁以下（68年8月31日以后出生）；

3、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

4、具有B照及以上驾照、驾龄10年以上，无重大道路交通安全事故记录。

二、招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间：2013年10月23 日—25日三天（上午9：00—11：00  下午2：30—4：30）

2、报名方式：采取现场报名方式。由考生带驾驶证、身份证、户口簿、学历证书（以上均需原件和复印件）和报名表（见附件），近期1寸免冠彩色照片2张，到慈溪市海涂综合开发有限公司（慈溪市南二环东路1008号）报名。

（二）考试

考试采用现场操作技能考核和面试相结合的方法。现场操作技能考核总分为100分，不足60分者淘汰。现场操作技能内容主要包括：运用驾驶技术，确保行车安全，降低运行材料及燃料消耗的能力；对所驾车辆油、电路常见故障进行诊断与排除的能力等。

（三）面试

根据现场操作技能成绩从高分到低分取前3名，确定入闱面试人员。

（四）体检

根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同，以具备优先录用条件者为先，均有或均无优先录用条件的，则以现场操作技能成绩高者优先，如现场操作技能成绩仍并列，则抽签决定。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（五）考核

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

三、公示及聘用

考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单将向社会公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按规定程序予以递补；对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

四、聘用人员的用工形式及有关待遇

1、聘用人员按规定签订企业聘用合同，其中试用期半年。期满后，经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。弄虚作假者，取消聘用资格或解除劳动合同。

2、公司对应聘者所提供的个人资料予以保密。

3、本公告未尽事宜，由公司负责解释。

五、联系方式

联系人：岑女士，咨询电话：63116627

 

 

 

 

 

慈溪市海涂综合开发有限公司

2013年10月23日

 

 

附件：报名表附件