最后，副总经理马立丽指出：薪酬体系改革政策解读会，核心目的是统一思想认知，精准解读政策，明晰执行标准，确保集团薪酬体制改革平稳有序、落地生效。一是各单位要精准解读政策，做好全员答疑疏导；二是要主动适应改革，凝聚改革发展共识；三是要强化统筹衔接，做好新旧制度过渡。同时，大家要认真吃透政策制度，严格按照标准执行，仔细排摸核对，保障员工切身利益，做到公正公开公平。要强化上下联动，规范薪酬管理各个环节，持续提升集团人力资源精细化管理水平，为集团高质量发展提供坚实的管理支撑。