为进一步提高公司员工的综合素质，适应公司在新形势下的发展要求，公司分三期组织全体员工，参加近期在浙江水利水电学院举办的2015年慈溪市水利系统工作人员综合能力提升培训班。

此次培训由参观中国水利博物馆和集中授课两部分组成。授课内容包括“五水共治”、水法法规、水事纠纷等行业知识，还特别开设压力应对、心理健康、沟通与执行力等人文社科类课程。

    学员们表示，此次培训一方面感受了浓浓的水利文化，另一方面对于增强专业知识，提高工作综合能力有很大帮助。